Пасовец Ю.М. (2022). Трудовая активность населения российского макрорегиона в современных условиях // Социальное пространство. Т. 8. № 1. DOI: 10.15838/sa.2022.1.33.5 URL: http://socialarea-journal.ru/article/29204
Атлас модернизации России и ее регионов: социоэкономические и социокультурные тенденции и проблемы (2016): кол. науч. труд / сост. и отв. ред. Н.И. Лапин. М.: Весь Мир. 360 с.
Бобков В.Н., Локтюхина Н.В., Квачев В.Г., Одинцова Е.В. (2017). Повышенные риски неустойчивой занятости для отдельных групп населения // Уровень жизни населения регионов России. № 4 (206). С. 36−44. DOI: 10.12737/article_5a3c34a2f347a6
Гимпельсон В.Е., Зудина А.А., Капелюшников Р.И. [и др.] (2017). Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения / под ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова, С.Ю. Рощина. М.: НИУ ВШЭ. 148 с.
Зазулина М.Р. (2019). Трансформирующийся патернализм и его пределы: о некоторых закономерностях в изменении структуры ожиданий сельского населения современной России // Вестн. Томск. гос. ун-та. № 441. С. 113‒119. DOI: 10.17223/15617793/441/15
Козырева П.М. (2015). Малое предпринимательство в России: повседневные проблемы и трудности развития // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. № 1 (37). С. 43–58. DOI: 10.15838/esc/2015.1.37.3
Лапин Н.И. (2018). Антропосоциокультурный эволюционизм – метатеоретический принцип изучения сообществ людей // Социологические исследования. № 3. С. 3‒14.
Лапин Н.И., Беляева Л.А. (2010). Программа и типовой инструментарий «Социокультурный портрет региона России» (Модификация – 2010) / Рос. акад. наук, Ин-т философии. М.: ИФРАН. 111 с.
Пасовец Ю.М. (2015). Теоретико-методологические основания рассмотрения мезорегиона как объекта социологического анализа // Изв. Волгоград. гос. техн. ун-та. Сер.: Проблемы социально-гуманитарного знания. № 7 (167). Вып. 21. С. 39–43.
Пасовец Ю.М. (2018). Влияние плюрализации форм собственности в экономике на занятость населения в российском макрорегионе // Личность, общество, власть: прошлое и современность: мат-лы XII Регион. науч. конф. Воронеж: Изд. дом ВГУ. С. 446‒451.
Сизова И.Л., Григорьева И.А. (2019). Ломкость труда и занятости в современном мире // Социологический журнал. Т. 25. № 1. С. 48–71. DOI: 10.19181/socjour.2018.25.1.6279
Темницкий А.Л. (2015). Патерналистские основы российской цивилизации в сфере труда // Социологическая наука и социальная практика. № 2 (10). С. 51‒69.
Шабунова А.А., Леонидова Г.В., Устинова К.А. (2017a). Трудовой потенциал современной России: старые тренды, новые вызовы // Общество и экономика. № 10. С. 79‒94.
Шабунова А.А., Попов А.В., Соловьева Т.С. (2017b). Потенциал женщин на рынке труда региона // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. Т. 10. № 1. С. 124–144. DOI: 10.15838/esc/2017.1.49.7
Эфендиев А.Г., Гоголева А.С., Пашкевич А.В., Балабанова Е.С. (2020). Ценностно-мотивационные основы и реальность трудовой жизни российских работников: проблемы и противоречия // Мир России. Социология. Этнология. Т. 29. № 2. С. 108–133. DOI: 10.17323/1811-038X-2020-29-2-108-133
Alvarez-Alonso C., Rodriguez A.S., Debasa F. (2018). Labor market in China: Labor Rights, internal migration, and current trends. Cadernos de Dereito Actual, 10, 29–45.
Colombi A.P.F., Krein J.D. (2020). Labor market and labor relations under the PT governments. Latin American Perspectives, 47 (2, s.i.), 0094582x19875713, 47–64. DOI: 10.1177/0094582X19875713
Johari S., Jha K.N. (2020). Impact of work motivation on construction labor productivity. Journal of Management in Engineering, 36 (5), 04020052. DOI: 10.1061/(ASCE)ME.1943-5479.0000824
Kalleberg A.L. (2020). Labor market uncertainties and youth labor force experiences: Lessons learned. Annals of the American Academy of Political and Social Science, 688 (1, s.i.), 258–270. DOI: 10.1177/0002716220913861
Purser G. (2019). Day labor agencies, «Backdoor» hires, and the spread of unfree labor. Anthropology of Work Review, 40 (1), 5–14. DOI: 10.1111/awr.12158
Torres Marín A.J. (2020). Learning lessons from the economic crisis in self-employment. Contemporary Economics, 14 (1), 3–21. DOI: 10.5709/ce.1897-9254.329
Westerman J. (2018). Unequal involvement, unequal attainment? A theoretical reassessment and empirical analysis of the value of motivation in the labor market. Social Science Research, 76, 169–185. DOI: 10.1016/j.ssresearch.2018.08.007